お役立ちコラム

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2026年調剤報酬改定で変わる在宅業務!薬局経営の生き残り戦略とは

2026年調剤報酬改定における在宅業務の変更点と生き残り戦略を徹底解説!在宅点数の見直しや新設された評価、見直しのされる背景、実務対応まで解説します。在宅業務の強化・収益確保につながる具体策を把握したい方は参考にしてください。
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2026年改定!地域支援・医薬品供給対応体制加算の算定要件と対策

地域支援・医薬品供給対応体制加算の算定要件と対策を徹底解説!制度改定の全体像から施設基準、後発品85%、対人業務実績、供給体制整備、調剤基本料との関係まで解説します。現場で迷わない対応ポイントを理解したい方は、ぜひ参考にしてください。
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かかりつけ薬剤師による薬剤レビューの重要性!服用薬剤調整支援料2の見直しと進め方

服用薬剤調整支援料2の算定要件や薬剤レビューの進め方を徹底解説!2026年度改定の変更点から3つのAを用いた体系的フロー、ポリファーマシー解決の成功事例、DXツール活用術まで解説します。質の高い対人業務を実現するヒントにしてください。
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2026年調剤報酬改定の賃上げ・物価対策を徹底解説!新設点数の算定ルールは?

2026年調剤報酬改定の賃上げ・物価対策を徹底解説!新設されるベースアップ評価料や物価対応料の算定ルール、二段階改定のスケジュール、計画書作成の注意点を解説します。DX活用や地域密着型への転換など経営安定化に役立つ内容のため、参考にしてください。
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2026年調剤報酬改定でかかりつけ薬剤師指導料が廃止!対人実績評価の新加算の算定戦略

2026年調剤報酬改定の変更点と新加算の算定戦略を徹底解説!かかりつけ指導料廃止後の評価体系やフォローアップ加算、訪問加算の要件、DX・タスクシフトによる業務効率化まで解説します。改定後の収益基盤と体制構築に直結する情報を、ぜひご活用ください。
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2026年度に導入予定?OTC類似薬77成分の追加負担と薬剤師が果たすべき新役割

2026年度導入予定のOTC類似薬77成分への追加負担制度を徹底解説!保険外負担の仕組みや対象リスト、免除対象者の範囲、受診控えへの対策、納得感を生む説明術まで解説します。薬剤師が知るべき経営への影響や新たな役割をまとめたので、参考にしてください。
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対人業務に強い薬剤師を育てる!患者の心を掴む対話力と指導の方法

対人業務に強い薬剤師の育て方を徹底解説!薬剤師の役割の変化から対話力・連携力の高め方、対人業務に強い薬剤師を育てる評価制度やキャリア設計まで解説します。今後の薬局運営や人材育成の実践にお役立てください。
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薬局の待ち時間対策で患者満足度向上へ!正確な目安時間の周知と有効な環境整備とは

薬局の待ち時間対策を徹底解説!待ち時間を長く感じる心理的要因や、待ち時間を感じさせない目安時間の伝え方、接遇対応、待合室環境の工夫、システム活用まで解説します。患者満足度向上と業務改善を目指す方は必見です。
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【ウェビナーレポート】みなさんの薬局は大丈夫?2026年調剤報酬改定で「選ばれる薬局」と「取り残される薬局」の分岐点

2026年度調剤報酬改定に向け、選ばれる薬局になるための戦略と対策を解説。DXツール「つながる薬局」のLINE問診活用事例も紹介。
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スイッチOTC拡大で変わる薬局のあり方!直面する現状や求められる役割を解説

スイッチOTC拡大で薬局が果たすべき役割を解説!医療費抑制の背景から、売り場整備・相談促進・情報提供・デジタルツール活用によるセルフメディケーション支援の実践方法まで解説します。薬局の未来を考えるヒントとして役立ててください。

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